【編者按】2020 年上半年成都各區經濟成績單出爐。成都高新區以GDP 占成都總量14.35%的的成績位列第一。其高科技、人才政策持續發力……
2020 年1-6 月，成都市實現GDP8298.6 億元人民幣，位居四川省各市州第一名，全國各城市位居第七，名義增速 0.85%；成都2020 年半年 GDP超過 2019 年西部各省市全年 GDP（甘肅8718.3 億元、海南5308.94 億元、寧夏3748.48 億元、青海2965.95 億元、西藏1697.82億元）
其中，成都高新區2020 年實現 GDP1191.5 億元，位居全市第一，領先第二名500 多億元。（金牛 646.4 億元） 如果保持第二季度增長態勢，高新區全年有望達到 2500 億元。
龍泉驛區以 630.2 億元位列成都第三，名義增長率達到 8.45%！
新崛起的天府新區 GDP 總量列第 14 位，人均 GDP 列第 15 位。
另外值得一提的是，按照人均 GDP 計算，高新區為 11.4 萬元，領先第二名錦江區 3.3 萬元。前三名為高新區、錦江區和青羊區。眾智云慧成都管理咨詢辦公室高級顧問認為，這個經濟答卷反應了各區的產業結構和科技、人才后發優勢。高新區以高科技產業立足，錦江區這兩年強調科技金融和新經濟，青羊區在文旅等產業上發力。前三名的“考生”共同特點是重視人才的引進和保留。對標杭州、深圳等城市，制定了許多人才激勵政策。以成都高新區為例，2019 年 11 月，高新區出臺了金熊貓人才政策的升級版。《成都高新區急需緊缺人才和高端人才目錄》，將平臺生態型龍頭和獨角獸企業、瞪羚企業、種子期雛鷹企業的主要創始人依次認定為A、B、C類人才，針對性給予政策。在企業的人力資源管理體系建設中，高新區也對轄區內企業進行引導和鼓勵。無論是市場化程度高的國有企業，還是民營企業對涉及人才激勵的分配、考核和晉升機制都極為重視，采用第三方專業機構的比率和接受程度都較高。
（資料來源：成都發改委、眾智云慧成都管理咨詢CRC 行研中心）
====================================================================
眾智云慧成都管理咨詢公司／廣州／重慶管理咨詢公司，管理創造效益，咨詢成就商業！眾智云慧助推中國管理咨詢行業快速、健康發展！
成都管理咨詢/戰略規劃/十四五規劃/人力資源/薪酬考核/績效管理/股權激勵/三項制度改革/戰略/流程制度/企業文化/崗位價值評估
歡迎瀏覽 http://www.xikap.com 成都辦公室：028-61894747 客服熱線：400-687-6811
