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【編者按】繼國家衛生健康委、人力資源社會保障部、財政部在5月12日印發《關于建立保護關心愛護醫務人員長效機制的指導意見》明確提高醫務人員在突發公共衛生事件期間的薪酬待遇，及時發放臨時性工作補助，國務院常務會議于6月9日再度提出，要保障醫務人員合理薪酬待遇。 “廣大醫務人員守護著人民生命健...
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【編者按】上一期我們講到了績效管理的“三性要求”，那么績效管理又有哪些方法呢？其實績效管理的方法很多，但以下四個方法是我們的顧問認為比較重要的方法。1.MBO(目標管理法)目標管理就是每一個人根據公司的總目標，建立起特定的工作目標，并自行負責計劃、執行、控制、考核的管理方法。彼得·德魯克...
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在中國古代，相當長的時間里，無論是官員還是長工，大體上實行“年薪制”，發放粟、谷等實物。直到東漢劉隆皇帝延平年（公元 106 年），工資才在年薪基礎上以“半谷半錢”的形式發放，這筆錢稱為“月錢”。到明代中期，實物工資才被貨幣工資取代。當時工資多數用銀子支付，稱為“柴薪銀”，現代的“薪金”、“薪水”也來源...
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據四川省人社廳發布的《四川省人力資源服務業全口徑統計體系研究報告》顯示，2018年，全省共有人力資源服務企業、機構9261家，總資產3030.85億元，總營收1432.44億元，從業人員數56.66萬人。2019年，全省共有人力資源服務企業、機構9748家，同比增漲5.26%；總資產3850.64億元，同比增漲27.05%；總營收1609.04...
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如果問起啥行業賺錢多？不少人的第一反應就是金融，而其中我們又有幾個核心的發現：銀行的薪酬表現真是一枝獨秀，十年有九年都排在第一。來看看行業人均薪酬排名：銀行繼續穩坐第一，前面五名與去年一樣，排名上升最多的是通信和電子行業，排名下降最快的是紡織服裝和房地產。這里稍微解釋一下，雖然報表...
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【編者按】據悉，5月7日，成都未來科技城發展服務局，法定機構正式掛牌，標志著成都未來科技城發展邁上新起點。作為成都市首批法定機構試點單位，成都未來科技城發展服務局依據《成都未來科技城管理暫行辦法》（成都市人民政府令第212號）進行機構設置，履行法定機構職責，由成都高新區管委會管理，負責成都未...
